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【36協定など】労働基準監督署の「方面」とは…?
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秋葉原の社会保険労務士 鈴木翔太郎と申します。
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労働関係の役所と言えば、労働基準監督署です。
労働基準監督署には、いくつかの部署があります。
「方面」という部署があるのですが、どんな部署なのでしょうか。
【36協定など】労働基準監督署の「方面」とは…?
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労働基準監督署は、安全衛生課や労災課などの部署があります。
そのなかで「方面」という部署も並んでいます。
安全衛生や労災保険と並ぶととても異質な感じがします。
どんな部署なのでしょうか。
労働基準監督署の「方面」とは…
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労働基準法に関する書類の受付や相談対応などをしています。
というかたちで、基本的には労働基準法に関係した部署となります。
そのため、36協定や就業規則の届出先は、こちらの「方面」になります。
労働基準監督署によっては(監督課)とカッコ書きがされていることもあります。
監督課の方がわかりやすいと個人的には思うのですが…。
ご利用の際は、ご参考ください。
他の部署、安全衛生課や労災課とは。
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安全衛生課と労災課についても簡単にご紹介いたします。
労災課は、文字通り労災に関する書類の受付をしています。
保険給付以外にも、会社が労災保険に加入するための手続きなども担当しています。
安全衛生課も文字通り安全衛生に関する業務をしています。
健康診断の実施報告などは、安全衛生課が窓口です。
労働基準監督署の部署については、私が運営しているブログでも解説しております。
➡ 【お役所紹介】労働基準監督署とはどんなところ?(外部サイトへつながります)
まとめ ~社会保険のお手続きは、社労士へ~
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いかがでしたでしょうか。
労働基準監督署の部署「方面」についてご紹介いたしました。
役所は色々な部署があって迷うこともあるかもしれません。
ぜひ、ご参考ください。
36協定の作成など、労働基準監督へ提出の書類作成は社労士へお任せください。
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各種事務手続きを代行させていただきます。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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秋葉原の社会保険労務士(社労士)事務所です。社会保険・労働保険の事務手続き代行を中心に活動しています。日々の事務手続きや起業時の各種お手続きなどお困りの際はぜひご相談ください。秋葉原を中心に御徒町・岩本町エリア等で社労士をお探しの企業様、お気軽にお声かけください。