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厚生年金保険
厚生年金保険料の上限額と下限額
厚生年金保険の加入者は、保険料を負担します。厚生年金保険料は報酬に応じて決まりますが、上限額・下限額はある…
【健康保険・厚生年金】社会保険の資格取得日と入社日が違うケース
健康保険や厚生年金に加入する際は、資格取得届を作成・提出します。資格取得日を記入して手続きをしますが、入社…
【社会保険】基礎年金番号を使うタイミング
健康保険・厚生年金に加入する社員を採用するときは、資格取得の手続きをします。資格取得の手続きは、以前までは…
【代表取締役】役員の産前産後休業の扱い【社会保険料】
出産に伴う休業制度として、産前産後休業（産休）の制度があります。休業制度は基本的に労働者のためのものですが…
【社会保険・雇用保険】資格取得届の取得年月日と訂正の仕方について
社会保険（厚生年金・健康保険）・雇用保険に加入する社員を採用した時は資格取得届を作成します。資格取得届には…
結婚した後の基礎年金番号・雇用保険番号の扱い
年金や雇用保険の記録管理には、基礎年金番号や雇用保険被保険者番号が使われています。結婚をして氏名が変わると…
会社退職後の健康保険・厚生年金・雇用保険の扱い
会社を退職すると、健康保険・厚生年金・雇用保険の資格を喪失します。各種保険とも、退職後の扱いは様々です。…
【厚生年金・健康保険】社会保険料を口座振替する方法
厚生年金や健康保険料（以下、社会保険料）は、毎月の納付書で納めることが多いかと思います。保険料は、口座振替…
【提出は不要】雇用保険のみ加入している労働者の賞与支払届は…？
アルバイトなどで週の労働時間が短く、雇用保険のみ加入している人もいるかもしれません。そういった人へ賞与を支…
【住所・所在地変更】会社を移転させたときの社会保険・労働保険の手続き
事業を展開していく中で、会社住所を移転させることはありませんでしょうか。会社が移転した時は、社会保険・労働…
