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【提出は不要】雇用保険のみ加入している労働者の賞与支払届は…？
アルバイトなどで週の労働時間が短く、雇用保険のみ加入している人もいるかもしれません。そういった人へ賞与を支給したときは、賞与支…
【住所・所在地変更】会社を移転させたときの社会保険・労働保険の手続き
事業を展開していく中で、会社住所を移転させることはありませんでしょうか。会社が移転した時は、社会保険・労働保険の手続きが必要に…
【厚生年金・健康保険】資格喪失届を提出しないと…？【雇用保険】
社員が退職等をして、各種保険の資格喪失をするときは資格喪失届を提出します。資格喪失届を提出し忘れてしまうと、問題が発生してしま…
【随時改定】月額変更届の改定年月の書き方
健康保険・厚生年金の随時改定に該当すると、月額変更届を提出します。月額変更届には、「改定年月」という欄があります。今回…
【健康保険・厚生年金】新規適用届には法人番号を記入します。
社会保険（健康保険・厚生年金）の適用事業所になるには、新規適用届の提出が必要になります。会社の情報などを記入していきますが、法…
【健康保険・厚生年金】資格取得届・喪失届の提出先【雇用保険】
社員を採用したり、退職者が出たりすると資格取得届や喪失届を提出します。提出先がどこか分からなくなることはありませんでしょうか。…
【賞与支払届】賞与（ボーナス）を支払ったときの手続き
毎月の給与とは別に賞与（ボーナス）を支給することも多いかと思います。賞与を支給した時は、社会保険の手続きが必要になります。…
【適用されず】役員報酬と最低賃金の関係は？
給与を受け取る労働者と違い、役員は役員報酬を受け取ります。給与は、最低賃金が適用されますが、役員報酬にも最低賃金は適用されるの…
【月額変更届】役員報酬を変更した時の社会保険の手続き
代表取締役をはじめ、役員の報酬を変更することがあると思います。役員報酬を変更した時は、社会保険の手続きが発生する可能性がありま…
【起業】社長一人の会社の社会保険・労働保険
労働者を雇わず、社長一人で会社を経営することも多いかと思います。社長一人でも社会保険・労働保険の手続きは必要になるでしょうか。…