【資格確認書欄の追加】健康保険・厚生年金の資格取得届の新様式について

令和6年12月1日で健康保険証の発行が終了します。マイナ保険証が利用できない方へ向けて、資格確認書の発行が始まります。…

扶養者がいる場合の社会保険料の扱い

健康保険や厚生年金加入者のなかには、家族を扶養に入れている人もいるかと思います。扶養家族がいる場合、保険料はどうなるのでしょう…

【控除は無し】労災保険料の給与からの控除の扱い

対象者は、給与から健康保険や厚生年金など保険料が控除されます。労災保険料は、控除されるのでしょうか。今回は、労災保険料…

年次有給休暇日の雇用保険料の扱い

要件を満たした労働者は、年次有給休暇を付与されます。年次有給休暇を使用した日は、賃金が支払われますが、雇用保険料の対象になるの…

雇用保険料の端数処理の五捨六入とは

雇用保険に加入する社員からは保険料を徴収します。保険料率に基づいて金額を計算しますが、端数が出たときはどうなるのでしょうか。…

会社の電話番号が変わったときの社会保険・労働保険の手続き

事業を続けていく中で、電話番号の変更をすることはありませんでしょうか。社会保険・労働保険の手続きが必要になります。今回…

【労働保険・雇用保険編】会社の名称が変わったときの手続き【変更届】

前回の投稿記事にて、社名を変更した際の健康保険・厚生年金の手続きをご紹介いたしました。今回は、雇用保険・労働保険編として手続き…

【健康保険・厚生年金編】会社の名称が変わったときの手続き【名称所在地変更届】

事業を展開する中で、会社の名称を変更することはありませんでしょうか。社会保険(健康保険・厚生年金)や労働保険(労災・雇用保険)…

【健康保険・厚生年金】資格取得取得届が遅れたときの対処法【雇用保険】

健康保険や厚生年金、雇用保険に加入するときは資格取得届を提出します。それぞれに提出期限がありますが、遅れた場合はどうなるのでし…

従業員がいなくなった時の社会保険・労働保険の手続き

従業員を雇用していたけれど、全員が退職して社員がゼロになることがあるかもしれません。社会保険・労働保険の事務手続きはどうなるの…

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