【ハローワークで手続き】介護休業給付金、手続きの流れと提出書類

介護休業を取得すると、雇用保険から介護休業給付金が受給できます。(要件があります)介護休業給付金支給申請書をハローワークへ提出…

【秋葉原レポ】大盛り!日乃屋カレー秋葉原店の厚切り炙りベーコンカレー!

カレー激戦区でもある秋葉原、多くの有名店が軒を並べます。今回行ってきたのは、日乃屋カレーです。チェーン店ですが、秋葉原…

【雇用をすれば要手続き】個人事業所でも労働保険の成立は必要?

労働者を雇用すると、労働保険の成立が必要になります。会社など法人事業所をイメージすることが多いかもしれませんが、個人事業所では…

【超えていない=範囲内】36協定の時間外労働、45時間ちょうどの時の扱い

時間外・休日労働のために36協定を作成・届出する会社は多いです。36協定で設定できる時間外労働の上限は、原則45時間となってい…

【還付または相殺】育休中の社会保険料免除、提出が遅れたときの保険料はどうなる?

育児休業を取得中の社員さんは、手続きにより社会保険料が免除されます。免除の手続きは、育児休業中に行うことになります。…

【秋葉原レポ】29日(肉の日)がお得!ローストビーフ大野のローストビーフ丼!【ランチ】

グルメの街、秋葉原には、ローストビーフをメインにしたお店があります。ローストビーフをダイナミックに乗せた丼を楽しめるお店があり…

【記載例・社会保険】70歳75歳以上の資格喪失届(被用者不該当届)の書き方【取得との違いは?】

前回の記事で、70歳・75歳以上の資格取得届(70歳以上被用者該当届)をご紹介しました。https://sr-s-shota…

【記載例・協会けんぽ】70歳・75歳以上の資格取得届(70歳以上被用者該当届)の書き方【社会保険】

社会保険(厚生年金・健康保険)に加入する社員さんを雇用した時は、資格取得届を作成します。70歳を過ぎると、原則は厚生年金に加入…

【健康保険・厚生年金】月額変更届を出し忘れたときの対処法は?

お給料(固定的賃金)に変動があり要件を満たすと、標準報酬月額の随時改定に該当します。月額変更届という手続きを行い社会保険料の改…

【秋葉原レポート】アキバの中華屋「雁川」の牛すじチャーハン!【ランチ】

秋葉原周辺はグルメの街です。中華料理屋さんもたくさんあります。今回行ってきたお店は、多彩なチャーハンが有名な中華屋さん…

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