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社員が転職するときの資格喪失届の扱い
社会保険（健康保険・厚生年金）、雇用保険加入の社員が退職するときは資格喪失届を提出します。対象の社員が一日の間も空けず、転職す…
厚生年金保険料の上限額と下限額
厚生年金保険の加入者は、保険料を負担します。厚生年金保険料は報酬に応じて決まりますが、上限額・下限額はあるのでしょうか。…
雇用保険資格喪失届の「新氏名」欄の扱い
雇用保険加入者が退職などで資格喪失するときは資格喪失届を作成します。資格喪失届の様式内に「新氏名」という欄があります。…
算定基礎届・月額変更届の残業代の扱い
標準報酬月額の手続きとして算定基礎届・月額変更届があります。対象者の報酬を元に書類を作成しますが、残業代の扱いはどうなるでしょ…
【岩本町レポ】「むらた」のとんかつランチ
秋葉原のお隣は岩本町エリアがあります。オフィス街ということもあり、美味しいお店もあります。今回は、岩本町「むらた」でと…
賞与支払届の提出目的・提出理由とは…？
社会保険（健康保険・厚生年金）加入者へ賞与を支払ったら、賞与支払届を提出します。賞与支払届はなぜ提出するのか疑問に思うことはあ…
【健康保険・厚生年金】時給者の月額変更届の扱い
社会保険（健康保険・厚生年金）加入者は標準報酬月額で保険料が決まります。報酬が大きく変わるなど要件を満たすと、月額変更届により…
【社会保険・雇用保険】資格取得届・喪失届の押印の扱い
社会保険（健康保険・厚生年金）や雇用保険手続きで資格取得届や喪失届を作成することは多いです。作成の際に押印をする必要はあるので…
雇用保険料と残業代の関係
雇用保険に加入する従業員は、お給料より保険料を控除します。雇用保険料は、残業代も対象になるのでしょうか。今回は、雇用保…
【健康保険・厚生年金】社会保険の資格取得日と入社日が違うケース
健康保険や厚生年金に加入する際は、資格取得届を作成・提出します。資格取得日を記入して手続きをしますが、入社日と違う日になるケー…
