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手続きメモ
【賞与支払届】賞与（ボーナス）を支払ったときの手続き
毎月の給与とは別に賞与（ボーナス）を支給することも多いかと思います。賞与を支給した時は、社会保険の手続きが…
【月額変更届】役員報酬を変更した時の社会保険の手続き
代表取締役をはじめ、役員の報酬を変更することがあると思います。役員報酬を変更した時は、社会保険の手続きが発…
【起業】社長一人の会社の社会保険・労働保険
労働者を雇わず、社長一人で会社を経営することも多いかと思います。社長一人でも社会保険・労働保険の手続きは必…
【要件を満たせば加入】健康保険・厚生年金・雇用保険の加入に国籍要件はありません。
労働者を採用すると、条件により各種保険に加入します。昨今は、外国人労働者を雇用することも多いかと思います。…
【健康保険・厚生年金】退職日と資格喪失日の関係
社会保険（健康保険・厚生年金）の資格喪失届には、資格喪失日を記入します。資格喪失日と退職日の書き方で混乱す…
【社会保険】法人代表者を変更したときの手続き【労働保険】
事業を展開していく中で代表者が変更されることがあるかもしれません。各種手続きを対応するかと思いますが、社会…
【年金機構のみ提出】資格取得・喪失届などの協会けんぽへ提出の必要は…？
健康保険・厚生年金に加入する社員さんは、資格取得・喪失など各種手続きをします。協会けんぽに加入している会社…
【健康保険・厚生年金】資格取得届の住所の扱い【雇用保険】
社会保険（健康保険・厚生年金）、雇用保険の資格取得届には加入者の様々な情報を記入します。住所の記入…
【給与支給月がベース】末締め翌月払いの算定基礎届の書き方
毎年の標準報酬月額の見直しとして算定基礎届を提出します。算定基礎届は、4、5、6月の報酬額を記入することに…
【毎月改定を確認】固定的賃金が複数月連続するときの随時改定【月額変更届】
随時改定の要件の一つに、「固定的賃金の変動」があります。固定的賃金の変動が、複数月連続で発生することもある…
