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資格喪失届
【雇用保険・労災保険】労働保険の資格喪失届の扱い
社員が退職するときは、資格喪失の手続きが必要になります。会社で加入する公的保険は、大きく社会保険と労働保険…
社員が転職するときの資格喪失届の扱い
社会保険（健康保険・厚生年金）、雇用保険加入の社員が退職するときは資格喪失届を提出します。対象の社員が一日…
雇用保険資格喪失届の「新氏名」欄の扱い
雇用保険加入者が退職などで資格喪失するときは資格喪失届を作成します。資格喪失届の様式内に「新氏名」という欄…
【健康保険・厚生年金】資格喪失届を電子申請するときのポイント【保険証返却】
社会保険手続きは多くが電子申請に対応していますが、一部方法が異なるものがあります。今回は、健康保険・厚生年…
【失業給付・離職票】週所定労働時間が20時間未満になったときの雇用保険喪失について
雇用保険の加入要件の一つに、20時間以上の週所定労働時間があります。20時間以上の勤務者が何かの理由で20…
パートタイマーの資格喪失届の作成は必要？
従業員が退職した時の手続きとして、資格喪失届の作成があります。正社員やフルタイムの人は、基本的に全員作成と…
資格喪失届はいつまでに提出？遅れた場合の対処法は？
社員の退職時などは、加入保険に応じて資格喪失届を提出します。いつまでに提出？と疑問に思ったことはありません…
【個人の手続きは不要】社員の入退社時、労災保険の手続きは？
社員が入退社をするとき、各種保険の手続きをすることになります。健康保険・厚生年金・雇用保険など様々あります…
【厚生年金・健康保険】資格喪失届を提出しないと…？【雇用保険】
社員が退職等をして、各種保険の資格喪失をするときは資格喪失届を提出します。資格喪失届を提出し忘れてしまうと…
【健康保険・厚生年金】退職日と資格喪失日の関係
社会保険（健康保険・厚生年金）の資格喪失届には、資格喪失日を記入します。資格喪失日と退職日の書き方で混乱す…
