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資格喪失届
【失業給付・離職票】週所定労働時間が20時間未満になったときの雇用保険喪失について
雇用保険の加入要件の一つに、20時間以上の週所定労働時間があります。20時間以上の勤務者が何かの理由で20…
パートタイマーの資格喪失届の作成は必要？
従業員が退職した時の手続きとして、資格喪失届の作成があります。正社員やフルタイムの人は、基本的に全員作成と…
資格喪失届はいつまでに提出？遅れた場合の対処法は？
社員の退職時などは、加入保険に応じて資格喪失届を提出します。いつまでに提出？と疑問に思ったことはありません…
【個人の手続きは不要】社員の入退社時、労災保険の手続きは？
社員が入退社をするとき、各種保険の手続きをすることになります。健康保険・厚生年金・雇用保険など様々あります…
【厚生年金・健康保険】資格喪失届を提出しないと…？【雇用保険】
社員が退職等をして、各種保険の資格喪失をするときは資格喪失届を提出します。資格喪失届を提出し忘れてしまうと…
【健康保険・厚生年金】退職日と資格喪失日の関係
社会保険（健康保険・厚生年金）の資格喪失届には、資格喪失日を記入します。資格喪失日と退職日の書き方で混乱す…
【記載例で確認】健康保険・厚生年金 資格取得・喪失届の取り消しの仕方【協会けんぽ】
社員さんの入退社があったときは、必要に応じて健康保険・厚生年金の資格取得や喪失手続きをします。誤って、対象…
【退職日の提出は不可】社会保険・雇用保険の資格喪失届は、退職日に提出可能？
退職者が社会保険・雇用保険に加入していると資格喪失手続きが必要になります。年金機構やハローワークに資格喪失…
【雇用保険】週の所定労働時間が20時間未満になったら資格喪失届が必要です。
雇用保険の加入要件に「週の所定労働時間が20時間」というものがあります。雇用保険に加入者が、退職はせず所定…
【雇用保険】資格喪失後、あとから離職票を発行する方法
退職者が離職票交付を希望しない時は、離職票なしで資格喪失手続きができます。その後、退職者が「やっぱり離職票…
