- ホーム
- 月額変更届
月額変更届
【月額変更届の可能性】各種手当を廃止した時の社会保険料の影響
基本給とは別に扶養手当などの諸手当を支給することも多いかと思います。諸手当が廃止されたときは、社会保険料(…
【年金機構のみ】協会けんぽ加入事業所の月額変更届の提出先
健康保険・厚生年金の随時改定に該当すると、月額変更届を提出します。健康保険料・厚生年金保険料が変更される手…
9月の月額変更届と算定基礎届の優先順位について
算定基礎届による定時決定は、9月からの標準準報酬月額を決定します。同じ9月に月額変更届による随時改定がされ…
【社会保険】240千円、340千円とは…？標準報酬月額の見方
健康保険・介護保険・厚生年金保険料は、標準報酬月額によって決まります。標準報酬月額が記載される通知書は、2…
月額変更届の提出は義務？
昇給や降給で賃金の変動があり、要件に該当すると社会保険の随時改定に該当します。随時改定に該当すると、月額変…
算定基礎届(定時決定)と、10月の月額変更届(随時改定)の関係
標準報酬月額を決めるため、毎年、算定基礎届を提出します。7、8、9月に月額変更届を提出すると、算定基礎届の…
【随時改定】月額変更届の改定年月の書き方
健康保険・厚生年金の随時改定に該当すると、月額変更届を提出します。月額変更届には、「改定年月」という欄があ…
【月額変更届】役員報酬を変更した時の社会保険の手続き
代表取締役をはじめ、役員の報酬を変更することがあると思います。役員報酬を変更した時は、社会保険の手続きが発…
【毎月改定を確認】固定的賃金が複数月連続するときの随時改定【月額変更届】
随時改定の要件の一つに、「固定的賃金の変動」があります。固定的賃金の変動が、複数月連続で発生することもある…
【基本は添付書類不要】月額変更届の添付書類は…？
報酬額が大きく変動して、要件を満たすと随時改定で保険料が変更されます。随時改定は、月額変更届の書類を作成・…
