- ホーム
- 過去の記事一覧
パートタイマーの資格喪失届の作成は必要？
従業員が退職した時の手続きとして、資格喪失届の作成があります。正社員やフルタイムの人は、基本的に全員作成となりますが、パートタ…
【36協定など】労働基準監督署の「方面」とは…？
労働関係の役所と言えば、労働基準監督署です。労働基準監督署には、いくつかの部署があります。「方面」という部署があるので…
【社会保険】240千円、340千円とは…？標準報酬月額の見方
健康保険・介護保険・厚生年金保険料は、標準報酬月額によって決まります。標準報酬月額が記載される通知書は、240千円、340千円…
【秋葉原レポ】蘭州拉麺 五福の麻辣牛肉麺！
秋葉原近辺は、いろいろなラーメン屋が並んでいます。そんな激戦区に蘭州拉麺のお店ができました。今回は、蘭州拉麺 五福で麻…
雇用保険資格取得等確認通知書の扱い。
雇用保険の資格取得手続きが完了すると、資格取得確認通知が発行されます。この通知書の扱いに悩んだことはありませんでしょうか。…
【健康保険・介護保険・厚生年金】月の途中で入社した社員の資格取得届の報酬
入社した社員が健康保険・厚生年金に加入するときは、資格取得届を提出します。資格取得届には、対象者の報酬額を記入する欄があります…
月額変更届の提出は義務？
昇給や降給で賃金の変動があり、要件に該当すると社会保険の随時改定に該当します。随時改定に該当すると、月額変更届を提出することに…
フリーランスと標準報酬月額の関係
会社で加入する健康保険・厚生年金保険料は、標準報酬月額によって決まります。フリーランスで働く人に標準報酬月額は関係するのでしょ…
パート・アルバイトでも算定基礎届は提出？
毎年7月は、算定基礎届の提出時期です。パート・アルバイトの労働者分は、算定基礎届は必要になるのでしょうか。今回は、パー…
算定基礎届(定時決定)と、10月の月額変更届(随時改定)の関係
標準報酬月額を決めるため、毎年、算定基礎届を提出します。7、8、9月に月額変更届を提出すると、算定基礎届の対象外となります。…
