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手続きメモ

【返却は不要】社員が退職した際の「資格情報のお知らせ」の扱い【健康保険】
令和6年より、健康保険加入者へ「資格情報のお知らせ」の交付が始まりました。社員が退職をしたときは、返却は必…

【健康保険・厚生年金】新規適用届は資格取得届と同時に提出します
法人を設立後、健康保険・厚生年金に加入する際は、新規適用届を作成します。新規適用届は、資格取得届(被扶養者…

【要返却】社員が退職した際の資格確認書の扱い
健康保険証の廃止に伴い、資格確認書の発行が始まりました。資格確認書が発行された社員が退職をしたときは、返却…

【健康保険証、雇用保険被保険者証】資格取得届提出後の流れ
会社で各種保険に加入する社員は、資格取得届を作成・提出します。手続きが完了すると、行政より通知書などが発行…

【社会保険、雇用保険】資格喪失届提出後の流れ
社員が退職したら、社会保険・雇用保険の資格喪失の手続きをします。手続きが完了した後は、通知書などが発行され…

【健康保険・厚生年金編】会社の名称が変わったときの手続き【名称所在地変更届】
事業を展開する中で、会社の名称を変更することはありませんでしょうか。社会保険(健康保険・厚生年金)や労働保…

従業員がいなくなった時の社会保険・労働保険の手続き
従業員を雇用していたけれど、全員が退職して社員がゼロになることがあるかもしれません。社会保険・労働保険の事…

【雇用保険】離職票の続紙が必要なとき
雇用保険加入者が退職したら、離職票を作成します。離職票は、基本的には1枚であることが多いのですが、続紙が必…

【雇用保険】離職票なしの資格喪失届の書き方
雇用保険加入者が退職した時は、資格喪失届を作成・提出します。離職票を一緒に作成することが多いかと思いますが…

パート・アルバイトの雇用保険離職票の扱い
失業中のいわゆる失業給付を受け取るには、会社から発行された離職票が必要になります。正社員ではないパート・ア…