- ホーム
- 過去の記事一覧
社会保険・労働保険メモ
【代表取締役】役員の育児休業の扱い【社会保険・雇用保険】
前回の記事にて、役員の産前産後休業についてご紹介いたしました。https://sr-s-shotaro.…
【代表取締役】役員の産前産後休業の扱い【社会保険料】
出産に伴う休業制度として、産前産後休業（産休）の制度があります。休業制度は基本的に労働者のためのものですが…
労働保険料の事業主負担分と従業員負担分の違い
労働保険に加入する事業所は、保険料を納付します。労働保険料は、事業主負担分と従業員負担分があります。…
退職月の賞与の社会保険料と賞与支払届
健康保険や厚生年金に加入する社員に賞与を支給するときは、保険料を控除します。また、賞与支払届を年金機構（健…
【一人商店・一人事務所】個人商店・個人事務所を開業した時の社会保険・労働保険
起業の形として、おひとりでお店や事務所を開業されることもあるかと思います。個人商店や事務所を開業した時は、…
【健康保険・厚生年金】社会保険の手続きと市区町村役場の関係。
社会保険（健康保険・厚生年金）の手続きといえば、年金機構や健康保険組合が窓口です。区役所などの役所でも社会…
賞与と労働保険料率の関係
労働保険料（労災・雇用保険料）は賞与も対象となります。保険料率はそれぞれどうなるのでしょうか。今回…
社会保険料(健康保険・厚生年金)・労働保険料の納付先
社会保険（健康保険・厚生年金）、労働保険に加入している会社は保険料を納付します。各保険料の納付先はどこにな…
【ダウンロードは不可】労働保険料の納付書だけを入手する方法
事業所の新規成立や毎年の年度更新の時に労働保険料を納付します。専用の納付書を使うことが多いかと思いますが、…
【新規適用届】合同会社やNPO法人、社団法人も健康保険・厚生年金に加入が必要です。【社会保険】
会社を設立したら、社会保険（健康保険・厚生年金）にすることが基本となります。株式会社以外の合同会社や各社団…
