手続きメモ

【対象の可能性あり】時給から月給に変更!月額変更届は必要?【固定的賃金の変動】

社会保険料の変更手続きとして随時改定があります。要件に該当した場合は、月額変更届を提出します。この…

【押印は廃止】新規適用届に印鑑は必要?【口座振替申出書は、要押印】

法人設立時、会社等が社会保険に加入するとき、健康保険・厚生年金保険 新規適用届を届出ます。会社の名前や住所…

【携帯電話でも可】新規適用届の電話番号は携帯電話でも平気?【ハイフンは省略】

会社設立時など事業所が社会保険(厚生年金・健康保険)に加入する際、新規適用届を作成します。新規適用届の記入…

【同日得喪】定年になる社員がいます。継続雇用の手続きは?【高年齢雇用継続給付】

定年を廃止されている会社様も中にはありますが、多くの会社様では、60歳を定年としているかと思います。現在は…

【離職票】社員が退職するときの雇用保険・社会保険の手続きまとめ!【保険証】

社員さんが退職!事業を営んでいると必ず発生することだと思います。業務上の引継ぎ、後任探しで忙しくなるはずで…

【新規適用届】会社設立(起業)時の社会保険の手続きは?【健康保険・厚生年金保険】

会社設立(起業)をすると、その会社は多くの場合、社会保険に加入する必要があります。会社が社会保険に加入する…

健康保険証以外にも!?健康保険とは…?

健康保険というと、病院や薬局で使う健康保険証を思い浮かべる方が多いはずです。健康保険証の提示で、保険診療を受け…

健康保険は、社会保険…?社会保険と労働保険の種類を確認!

社会保険という言葉を聞く機会は多いと思います。健康保険という言葉もよく聞くと思います。社会保険に加入し…

従業員さんを初めて雇ったときの必要な手続きは?

初めは一人で事業を営んでいたけれど、従業員を雇用するというケースは多いです。雇用を開始するときは、いくつか確認…

【新様式】休日・時間外労働は、36協定の届出が必要です。【特別条項とは】

労働者さんの休日労働、時間外労働は法律で制限されています。休日労働、時間外労働が発生するときは、36協定の届出…

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