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労働基準法
【36協定など】労働基準監督署の「方面」とは…？
労働関係の役所と言えば、労働基準監督署です。労働基準監督署には、いくつかの部署があります。「方面」…
【労働基準法】従業員（労働者）1人しかいないときの36協定の代表者は？
従業員（労働者）が、法定労働時間を超えて労働する際は、36協定を作成・提出します。36協定を締結するために…
【超えていない＝範囲内】36協定の時間外労働、45時間ちょうどの時の扱い
時間外・休日労働のために36協定を作成・届出する会社は多いです。36協定で設定できる時間外労働の上限は、原…
【アルバイトでも可能！】産前産後休業は、アルバイトでも取得可能？【出産手当金は？】
妊娠・出産に伴い産前産後休業を取得する女性は多いです。産前産後休業は、パート・アルバイトでも取得することが…
【産休】産前産後休業は、いつからいつまで取得できる？
労働者さんは様々な休業制度を利用できます。妊娠・出産をした女性は、産前産後休業を取得できることは有名です。…
【新様式】休日・時間外労働は、36協定の届出が必要です。【特別条項とは】
労働者さんの休日労働、時間外労働は法律で制限されています。休日労働、時間外労働が発生するときは、36協定の届出…
