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雇用保険
【退職日の提出は不可】社会保険・雇用保険の資格喪失届は、退職日に提出可能？
退職者が社会保険・雇用保険に加入していると資格喪失手続きが必要になります。年金機構やハローワークに資格喪失…
【雇用保険】離職票記載の賃金の賞与の扱いは？【含むor含まない】
雇用保険に加入している退職予定者が希望した時、会社は離職票を発行します。離職票は在職時の賃金を記載すること…
【雇用保険】週の所定労働時間が20時間未満になったら資格喪失届が必要です。
雇用保険の加入要件に「週の所定労働時間が20時間」というものがあります。雇用保険に加入者が、退職はせず所定…
【取得届】雇用保険の手続きは、郵送でも可能です。【喪失届・離職票】
雇用保険の各種お手続きで、ハローワークへ書類を提出することは多いです。ところが、窓口へ行く時間がないという…
【交通費は含めます】雇用保険料の計算のポイント【端数処理は？】
雇用保険に加入している社員さんは、毎月のお給料と賞与から雇用保険料を控除します。雇用保険料は、基本給以外の…
【雇用保険】資格喪失後、あとから離職票を発行する方法
退職者が離職票交付を希望しない時は、離職票なしで資格喪失手続きができます。その後、退職者が「やっぱり離職票…
【退職まで発行不可】雇用保険の離職票は、在職中の発行は可能？
失業中の収入として、雇用保険のいわゆる失業給付を受け取る人は多いです。失業給付の手続きには離職票が必要です…
アルバイトなど有期雇用労働者の介護休業（給付金）の取り扱い
介護休業は、正社員以外にもアルバイトなどの有期雇用労働者でも取得できます。ただし、取得の条件が少し異なって…
【ハローワークで手続き】介護休業給付金、手続きの流れと提出書類
介護休業を取得すると、雇用保険から介護休業給付金が受給できます。（要件があります）介護休業給付金支給申請書…
【雇用をすれば要手続き】個人事業所でも労働保険の成立は必要？【個人飲食店・小売店など】
労働者を雇用すると、労働保険の成立が必要になります。会社など法人事業所をイメージすることが多いかもしれませ…
