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健康保険
産前産後休業中の社会保険料免除は、何月から何月まで？
妊娠・出産に伴い産前産後休業を取得する人は多いです。産前産後休業中は、申出により社会保険料が免除されます。…
【対象の可能性あり】時給から月給に変更！月額変更届は必要？【固定的賃金の変動】
社会保険料の変更手続きとして随時改定があります。要件に該当した場合は、月額変更届を提出します。この…
【保険証】フリーランスの医療保険は、国民健康保険！手続きのポイント【再交付】
会社員さんは、会社で健康保険に加入をします。入社した後に、健康保険証を受け取るかと思います。一方、…
【健康保険・厚生年金】社会保険料は、いくら？【計算シュミレーション】
社会保険に加入をすると、保険料をお給料から控除されます。社会保険料は、いくらになるのだろうと疑問に思ったこ…
【押印は廃止】新規適用届に印鑑は必要？【口座振替申出書は、要押印】
法人設立時、会社等が社会保険に加入するとき、健康保険・厚生年金保険 新規適用届を届出ます。会社の名前や住所…
【携帯電話でも可】新規適用届の電話番号は携帯電話でも平気？【ハイフンは省略】
会社設立時など事業所が社会保険（厚生年金・健康保険）に加入する際、新規適用届を作成します。新規適用届の記入…
【無給が一般的】産前産後休業中、お給料は支給？【出産手当金の活用】
前回の記事で産前産後休業の期間についてご紹介いたしました。産前産後休業中は、お仕事ができないわけですが、お…
【同日得喪】定年になる社員がいます。継続雇用の手続きは？【高年齢雇用継続給付】
定年を廃止されている会社様も中にはありますが、多くの会社様では、60歳を定年としているかと思います。現在は…
【健康保険証】従業員を採用した時、必要な手続きは？【雇用保険被保険者証】
採用活動と言えば、多くの事業の運営で欠かせないことです。業務のレクチャーが最優先かとは思いますが、採用をす…
【離職票】社員が退職するときの雇用保険・社会保険の手続きまとめ！【保険証】
社員さんが退職！事業を営んでいると必ず発生することだと思います。業務上の引継ぎ、後任探しで忙しくなるはずで…