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休職中の雇用保険料の扱い
雇用保険に加入している社員が休職に入ることがあるかもしれません。休職に入った際の雇用保険料の扱いはどうなるのでしょうか。…
介護保険料徴収開始のタイミング
健康保険に加入する一定の社員は、介護保険料も負担をします。介護保険の徴収は、年齢で判断されます。今回は、介護保険料の徴…
【健康保険証、雇用保険被保険者証】資格取得届提出後の流れ
会社で各種保険に加入する社員は、資格取得届を作成・提出します。手続きが完了すると、行政より通知書などが発行されます。今…
【社会保険、雇用保険】資格喪失届提出後の流れ
社員が退職したら、社会保険・雇用保険の資格喪失の手続きをします。手続きが完了した後は、通知書などが発行されます。今回は…
残業が多かった月の社会保険料・雇用保険料の扱い
普段は残業はあまりなくても、イレギュラーで残業代が多くなってしまう月があるかもしれません。各種保険料へ影響はあるのでしょうか。…
【標準賞与額】賞与の社会保険料の扱い
賞与を支給する際、各種保険加入者は保険料を控除します。賞与の保険料は、毎月の給与から徴収をする保険料とは違う点があります。…
社会保険料（標準報酬月額）が変わるタイミング
健康保険、厚生年金、介護保険料は、標準報酬月額によって決まります。標準報酬月額は、基本的には一定なのですが、変更されるタイミン…
【資格確認書欄の追加】健康保険・厚生年金の資格取得届の新様式について
令和6年12月1日で健康保険証の発行が終了します。マイナ保険証が利用できない方へ向けて、資格確認書の発行が始まります。…
扶養者がいる場合の社会保険料の扱い
健康保険や厚生年金加入者のなかには、家族を扶養に入れている人もいるかと思います。扶養家族がいる場合、保険料はどうなるのでしょう…
【控除は無し】労災保険料の給与からの控除の扱い
各保険対象者は、給与から健康保険や厚生年金など保険料が控除されます。労災保険料は、控除されるのでしょうか。今回は、労災…
