社会保険・労働保険メモ

雇用保険料は総支給額を元に算出します。

雇用保険加入者は、毎月のお給料から保険料を徴収されます。決まった保険料率を掛けることになるのですが、元にな…

単発アルバイトを雇用した時の社会保険・労働保険

雇用の形態としてアルバイトを雇うことは多いかと思います。アルバイトの中でも1日だけなど短い期間の単発アルバ…

【社会保険】基礎年金番号を使うタイミング

健康保険・厚生年金に加入する社員を採用するときは、資格取得の手続きをします。資格取得の手続きは、以前までは…

【社会保険】40歳になったときの介護保険の資格取得届は必要?

会社で加入する社会保険の一つに介護保険があります。会社で介護保険に加入する年齢は、40歳~65歳となってい…

【特別加入】個人事業主の声優・俳優が労災保険に加入できる制度があります。

声優・俳優などの芸能従事者は、雇用されず個人事業主として活動することが多いかと思います。個人事業主は、本来…

【代表取締役】役員の育児休業の扱い【社会保険・雇用保険】

前回の記事にて、役員の産前産後休業についてご紹介いたしました。https://sr-s-shotaro.…

【代表取締役】役員の産前産後休業の扱い【社会保険料】

出産に伴う休業制度として、産前産後休業(産休)の制度があります。休業制度は基本的に労働者のためのものですが…

労働保険料の事業主負担分と従業員負担分の違い

労働保険に加入する事業所は、保険料を納付します。労働保険料は、事業主負担分と従業員負担分があります。…

退職月の賞与の社会保険料と賞与支払届

健康保険や厚生年金に加入する社員に賞与を支給するときは、保険料を控除します。また、賞与支払届を年金機構(健…

【一人商店・一人事務所】個人商店・個人事務所を開業した時の社会保険・労働保険

起業の形として、おひとりでお店や事務所を開業されることもあるかと思います。個人商店や事務所を開業した時は、…

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