毎年、１０－１１月にかけて社会保険料控除証明書が送付されます。この証明書は、国民年金保険料を納付した証明となりま…
毎月の社会保険料を決める標準報酬月額は、受け取る報酬によって決まります。ボーナス（賞与）は、標準報酬月額と関係が…
昇給などで固定的賃金に変動があり、要件を満たすと社会保険の随時改定に該当します。月額変更届を作成して提出すること…
雇用保険は、失業中の給付金以外にも在職中受け取れるものがあります。育児中の時短勤務者のための給付金の創設の検討が…
育児・介護休業法という法律に基づき、一定の労働者は介護休業を取得できます。育児休業中は、申し出により社会保険料が…
対象の家族の介護をするとき、介護休業を取得できます。雇用保険に加入して要件を満たすと、介護休業給付金が受給できま…
月額変更届は固定的賃金の変動から3ヵ月分の報酬を記載します。給与支払いは翌月払いだと書き方がわからなくなってしま…
社会保険料（厚生年金・健康保険・介護保険）は、標準報酬月額に基づいて計算されます。標準報酬月額が、わからなくなっ…
「2ヵ月以内」の契約の場合、社会保険の適用を除外するルールがあります。こちらの「2ヵ月」に関する扱いが変更になり…
毎月受け取る給与明細書、「総支給額」と「実際の振込額（いわゆる手取り額）」が記載されています。社会保険料や雇用保…
