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社会保険・労働保険メモ
休職中の雇用保険料の扱い
雇用保険に加入している社員が休職に入ることがあるかもしれません。休職に入った際の雇用保険料の扱いはどうなる…
介護保険料徴収開始のタイミング
健康保険に加入する一定の社員は、介護保険料も負担をします。介護保険の徴収は、年齢で判断されます。今…
残業が多かった月の社会保険料・雇用保険料の扱い
普段は残業はあまりなくても、イレギュラーで残業代が多くなってしまう月があるかもしれません。各種保険料へ影響…
【標準賞与額】賞与の社会保険料の扱い
賞与を支給する際、各種保険加入者は保険料を控除します。賞与の保険料は、毎月の給与とは違う点があります。…
社会保険料（標準報酬月額）が変わるタイミング
健康保険、厚生年金、介護保険料は、標準報酬月額によって決まります。標準報酬月額は、基本的には一定なのですが…
【資格確認書欄の追加】健康保険・厚生年金の資格取得届の新様式について
令和6年12月1日で健康保険証の発行が終了します。マイナ保険証が利用できない方へ向けて、資格確認書の発行が…
扶養者がいる場合の社会保険料の扱い
健康保険や厚生年金加入者のなかには、家族を扶養に入れている人もいるかと思います。扶養家族がいる場合、保険料…
【控除は無し】労災保険料の給与からの控除の扱い
各保険対象者は、給与から健康保険や厚生年金など保険料が控除されます。労災保険料は、控除されるのでしょうか。…
年次有給休暇日の雇用保険料の扱い
要件を満たした労働者は、年次有給休暇を付与されます。年次有給休暇を使用した日は、賃金が支払われますが、雇用…
雇用保険料の端数処理の五捨六入とは
雇用保険に加入する社員からは保険料を徴収します。保険料率に基づいて金額を計算しますが、端数が出たときはどう…
