育休

【育休】育児休業に伴う社会保険料免除は3歳まで可能です。

社員さんが育児休業に入ると届出により、社会保険料が免除されます。厚生年金・健康保険・介護保険料は事業主分も…

【免除制度は無し】産休・育休中の雇用保険料は免除される?

産休中・育休中は、届出により社会保険料(厚生年金・健康保険・介護保険)は免除されます。そうなると、雇用保険…

【非課税なので不要】出産手当金の確定申告は必要?【健康保険】

健康保険に加入していると、産前産後休業中に出産手当金を受け取ることが多いです。お給料が止まったことにより、…

【産前が14週間】双子のときの産前産後休業の期間を確認【出産手当金も拡大】

妊娠・出産に伴い、労働者は産前産後休業が取得できます。最大で、産前6週間から産後8週間が法定の期間とされま…

【アルバイトでも可能!】産前産後休業は、アルバイトでも取得可能?【出産手当金は?】

妊娠・出産に伴い産前産後休業を取得する女性は多いです。産前産後休業は、パート・アルバイトでも取得することが…

【無給が一般的】産前産後休業中、お給料は支給?【出産手当金の活用】

前回の記事で産前産後休業の期間についてご紹介いたしました。産前産後休業中は、お仕事ができないわけですが、お…

【産休】産前産後休業は、いつからいつまで取得できる?

労働者さんは様々な休業制度を利用できます。妊娠・出産をした女性は、産前産後休業を取得できることは有名です。…

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