育休

【代表取締役】役員の育児休業の扱い【社会保険・雇用保険】

前回の記事にて、役員の産前産後休業についてご紹介いたしました。https://sr-s-shotaro.…

【健康保険・厚生年金】育児休業復帰後の手続き【雇用保険】

社員が育児休業を取得する際は、様々な手続きが発生します。休業が終わり復職した後も、いくつかの手続きが必要に…

【還付または相殺】育休中の社会保険料免除、提出が遅れたときの保険料はどうなる?

育児休業を取得中の社員さんは、手続きにより社会保険料が免除されます。免除の手続きは、育児休業中に行…

【年金額へ影響は無し】産休・育休中の社会保険料免除、年金の額も減ってしまう?

産前産後休業中、育児休業中は届出により、社会保険料が免除されます。保険料が免除されるということは、受け取る…

【育休】育児休業に伴う社会保険料免除は3歳まで可能です。

社員さんが育児休業に入ると届出により、社会保険料が免除されます。厚生年金・健康保険・介護保険料は事業主分も…

【免除制度は無し】産休・育休中の雇用保険料は免除される?

産休中・育休中は、届出により社会保険料(厚生年金・健康保険・介護保険)は免除されます。そうなると、雇用保険…

【非課税なので不要】出産手当金の確定申告は必要?【健康保険】

健康保険に加入していると、産前産後休業中に出産手当金を受け取ることが多いです。お給料が止まったことにより、…

【産前が14週間】双子のときの産前産後休業の期間を確認【出産手当金も拡大】

妊娠・出産に伴い、労働者は産前産後休業が取得できます。最大で、産前6週間から産後8週間が法定の期間とされま…

【アルバイトでも可能!】産前産後休業は、アルバイトでも取得可能?【出産手当金は?】

妊娠・出産に伴い産前産後休業を取得する女性は多いです。産前産後休業は、パート・アルバイトでも取得することが…

【無給が一般的】産前産後休業中、お給料は支給?【出産手当金の活用】

前回の記事で産前産後休業の期間についてご紹介いたしました。産前産後休業中は、お仕事ができないわけですが、お…

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