社会保険の世界では「賞与」とは年3回まで支払われるものとされています。

その際は、都度賞与支払届を作成します。

では年4回以上支払った場合はどうなるのでしょう。

賞与を年に4回以上支払っているときは、算定基礎届の報酬に含めます。

4回以上の賞与は、社会保険の世界では賞与には該当しません。

通常の報酬に近い扱いとなるので、算定基礎届の報酬に含めて定時決定の対象となります。